Coaching, allenatore di potenzialità

Le persone hanno il diritto di sognare e di realizzare i loro sogni

IL COACHING E’ ALLENAMENTO

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Il coaching è una metodologia d’intervento in fasi di cambiamento, trasformazione e miglioramento della performance.
Il coaching serve per raggiungere i propri obiettivi, migliorare le proprie relazioni (di lavoro, d’amicizia, d’amore),
sviluppare e utilizzare al meglio le proprie potenzialità e la propria creatività.
Il coach è l’allenatore delle potenzialità.
Attraverso il chiarimento degli obiettivi supporta il piano d’azione.
Grazie all’identificazione e all’allenamento trasforma le potenzialità in talento.


Marzia Gorini
Consulenza e Coaching

La consulenza e il coaching si fondono per produrre AZIONE.

La mia attività è indirizzata all’analisi della cultura dell’impresa, della struttura organizzativa, all’allenamento delle potenzialità degli obiettivi da raggiungere.

  • Per le start up

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    Il Coaching supporta chi vuole avviare autonomamente la propria attività lavorativa, professionale ed imprenditoriale. Fornisce il sostegno corretto per definire i tempi e i metodi di un progetto evitando, al contempo, perdite di tempo e di denaro.

  • Per le donne

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    Le donne sono le principali clienti di un coach. I loro allenamenti e le loro mete rappresentano un modello di audacia, integrità e creatività in ogni campo della vita. Rappresentano una rivoluzione culturale che offre esempi di eccellenza da conoscere, apprendere, imitare. Sono le pioniere della nuova epoca, e la loro ricerca della felicità è un insegnamento per tutti. Soprattutto per gli uomini (Luca Stanchieri).
    La leadership femminile positiva è il focus del coaching alle donne.
    L’obiettivo dei percorsi di coaching proposti è allenare la consapevolezza di sé e del proprio valore, identificare priorità e obiettivi, allenare e rafforzare l’autostima, l’autogoverno e l’autorealizzazione nella vita familiare e lavorativa.

shutterstock_120803509Tipologie di Coaching

  • Business Coaching:  supporta il cliente “coachee”  nel raggiungimento dei suoi obiettivi professionali.
  • Executive Coaching: è il business coaching riservato ai top manager ed executive.
  • Carrer  Coaching: supporta chi vuole entrare nel mondo del lavoro, cambiare o avviare una professione o un’impresa
  • Coaching Organizzativo:  è rivolto all’intera organizzazione per riconoscere potenzialità, attuare strategie, consolidare e guidare verso gli obiettivi concordati dall’imprenditore o dal management.
  • Team coaching: interviene all’interno di un gruppo come “facilitatore”. Presupposto per il team coaching è individuare le competenze, i modi di pensare e la leadership del gruppo per creare una visione d’insieme utile allo sviluppo del gruppo.
  • Life Coaching: indirizzato ai singoli, ha come scopo l’elaborazione di programmi concreti di autosviluppo ed autoefficacia. Può anche essere applicato alla famiglia con varie distinzioni secondo interventi e figure parentali.
  • Sport Coaching: ha il focus nella perfomance sportiva.

Sono a disposizione per incontri individuali o presso la sede aziendale.
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